objetivo del puesto

liderar la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la prevención de conflictos y una relación efectiva con los sindicatos. Coordinar terminaciones laborales y la atención de denuncias internas con confidencialidad, objetividad y apego a las políticas de la organización.

principales responsabilidades
gestionar la relación con sindicatos y representantes de los trabajadores, dando seguimiento a acuerdos, negociaciones y compromisos laborales.
participar en la negociación, revisión y administración de contratos colectivos de trabajo.
coordinar terminaciones laborales individuales y colectivas, revisando su sustento, documentación, cálculos y convenios con las áreas involucradas.
administrar y dar seguimiento a las líneas de denuncia, desde la recepción de reportes hasta la investigación, resolución y cierre de los casos.
coordinar investigaciones internas por posibles incumplimientos de políticas, acoso, hostigamiento y otras conductas que afecten el ambiente laboral.
asesorar a líderes y recursos humanos en medidas disciplinarias, manejo de conflictos y aplicación de políticas laborales.




coordinar con asesores externos la atención de conciliaciones, demandas y procedimientos laborales.
mantener actualizados los expedientes y controles de casos, asegurando confidencialidad, trazabilidad y seguimiento.
elaborar indicadores de conflictos, terminaciones y denuncias para identificar riesgos y proponer acciones preventivas.

requisitos indispensables
licenciatura en derecho.
mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales .
experiencia comprobable en trato con sindicatos, negociación y administración de contratos colectivos.
experiencia en gestión de terminaciones laborales y negociación de convenios de salida.
experiencia en atención de líneas de denuncia e investigaciones internas.
conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de conflictos.
inglés intermedio.

competencias principal

negociación, manejo de conflictos, criterio jurídico, comunicación efectiva, organización, confidencialidad y capacidad para tomar decisiones en situaciones sensibles.
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📌 Líder De Relaciones Laborales Ciudad De México
🏢 Gamma Recruitment
📍 México