Importante empresa del sector financiero busca personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo, interesadas en desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera, para integrarse a nuestro equipo como Coordinador de Crédito y Cobranza, siendo responsable de impulsar los resultados comerciales, supervisar las actividades de ventas y cobranza, así como desarrollar y motivar equipos de trabajo.
¿Cuál será tu misión? Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.
Principales responsabilidades: Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.
Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.
Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
Prevenir y detectar posibles fraudes.
Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.
Significativo: La posición requiere aproximadamente un 80% de trabajo en campo.
¿Qué buscamos? Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho, Administración de Empresas,



Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales o Contaduría.
Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
Habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos de trabajo.
Pensamiento numérico y lógico.
Excelente trato y atención al cliente.
Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
Conocimiento del municipio de Celaya y comunidades aledañas.
Disponibilidad de horario indispensable.
Automóvil propio indispensable (no motocicleta).
Licencia de conducir vigente.
¿Qué ofrecemos? Sueldo base mensual bruto: $12,988 durante los primeros tres meses; a partir del cuarto mes, incrementa a $15,590 mensuales.
Bono mensual por desempeño de acuerdo con resultados.
Apoyo semanal para gasolina.
12 días de vacaciones.
Prima vacacional del 40%.
30 días de aguinaldo.
Vales de despensa de $1,500 mensuales.
Fondo de ahorro del 5%.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación constante.
Automóvil de la empresa después de los primeros tres meses de ingreso.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Liderazgo, Cobranza, Estados financieros, Motivar a otros
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: cobro, payment, collection, terreno, territorio

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📌 Coordinador(a) de Créditos y Cobranza en Campo (Residencial Celaya Centro)
🏢 Provident
📍 Residencial Celaya Centro