Generalista de Recursos Humanos (Remote First)
Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica con una cultura de trabajo remoto-first, está buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo. Esta posición, completamente remota, será la piedra angular de nuestras operaciones de Recursos Humanos , brindando soporte integral a nuestros empleados a nivel nacional. El candidato ideal será un profesional polivalente, con experiencia en diversas áreas de RRHH, y que prospere en un entorno de trabajo autónomo y cooperativo virtualmente. Estamos comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestros empleados, y este rol es clave para mantener esa promesa. Desde la gestión de nóminas y administración de personal hasta el apoyo en desarrollo organizacional y relaciones laborales, este puesto abarca una amplia gama de responsabilidades. La naturaleza 'Remote First' de esta posición significa que fomentamos la comunicación asíncrona, el uso de herramientas digitales de colaboración y una cultura de confianza y autonomía.





Administrar y supervisar el ciclo completo de nómina y beneficios.

Gestionar la documentación y expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento normativo.

Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados y gerentes en materia de políticas y procedimientos de RRHH.

Participar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación.

Apoyar en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cultura organizacional y employee engagement.

Realizar análisis de datos de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras.

Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y legislación laboral aplicable.

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia mínima de 4 años como Generalista de RRHH o en roles similares, gestionando múltiples áreas

#J-18808-Ljbffr

📌 Strategic Hr Lead – Latam North (Colón)
🏢 Schaeffler Technologies
📍 Colón