Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Torreón -Torreón, Coahuila de Zaragoza:
Empresa principalmente láctea con 4 unidades de negocio: establos lecheros, ranchos agrícolas, y granjas avícolas, ubicada en la Comarca Lagunera y San Pedro
- Dos establos de producción y uno de crianza con 30,000 cabezas de ganado
- ~1,000 empleados
- Clientes multinacionales
- Producción de +600 mil litros diarios de leche
- Cultivo de +4,000 hectáreas físicas de forrajes
- Granjas avícolas con rotación de 5 millones de pollos al año
Actividades:
- Implementar, controlar, gestionar yeficientar losprocesosoperativos y administrativos y proponer mejoras
- Gestionar lacontrataciónde personal, incluyendo posiciones altas y medias claves
- Gestionar laliquidaciónde personal
- Definir y analizar principalesindicadoresdel área
- Documentar, afinar y mantenerdiagrama organizacionalestableciendo bandas y objetivos
- Gestionar el proceso deevaluaciones de desempeño:
- Realizarplanes de carrera y desarrollopor posición
- Definir y gestionar el proceso decapacitaciónpara cada nível y posición
- Identificar e implementar un sistema de información integralpara la gestión del Capital Humano
- Identificar y mantener información desalarios comparablesen la industria y zona
- Elaborar y proponer el Plan de Compensaciones y Beneficios
- Apoyo en la definición de incrementos de sueldo
- Definir y documentarpolíticasdel área (e.g. prestaciones)
- Revisar y definircontratos laborales, y revisarlos periódicamente
- Gestionar lasrelaciones laboralescon empleados
- Gestionar y asegurar elcumplimiento de leyes y regulaciones laborales:
- Analizar y definir esquemas de optimización de composición denómina:
- Documentarperfiles de puestos:




- Elaborar elpresupuestoanual del área y gestionar sus revisiones
- Llevar elcontrolde gastos y aprobaciones del área
- Apoyar en la a elaboración y revisión losestados financieros, mensuales y el anual
- Definir y gestionar lapolítica y programas de responsabilidad socialde la empresa (empleados y comunidad)
- Elaboraranálisis y reportespara laDirección Generaly socios de la empresa
- Gestionar y dar seguimiento atrámites con algunas entidades del gobierno
Requisitos:
- 5+ años (versátil) en áreas de Capital Humano, operaciones, planeación, finanzas, administración
- En puesto(s) de responsabilidad alta
- Manejo de personal
- Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología, sociología o carrera afines (incluyendo Ingenierías)
- Alta capacidad analítica y numérica
- Buena capacidad para sintetizar y comunicar análisis
- Conocimientos especializados para la gestión del Capital Humano
- Facilidad de manejo de sistemas de información (SAP, Tress
- Conocimiento de Excel, Word, y PowerPoint (avanzados deseables)
- Conocimientos en definición, gestión, control y mejora de procesos (preferida)
- Estudios de posgrado deseables
- Experiência en el sector Agropecuario o primario preferible
- Inglés Intermedio
Beneficios
- Automóvil de la empresa
- Sueldo según experiência;
- Prestaciones de ley y superiores; SGMM, bono anual, 15 días de vacaciones a partir de 1er año.
- Zona de trabajo: Torreón, Francisco I Madero y San Pedro
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Gerencial
Función departamental:
Manufactura / Operaciones
Industria:
Agricultura, ganadería y silvicultura
Habilidades**:
- capital humano
- desarrollo organizacional
- nóminas
- recurso humanos
- beneficios y compensaciones

📌 Gerente De Capital Humano (México)
🏢 Integra Capital Humano Laguna
📍 México