Especialista en Nómina y Compensaciones (Remoto) Nuestro cliente busca un(a) Especialista en Nómina altamente capacitado(a) y detallista para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando las operaciones globales desde su base en Naucalpan . Este rol es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina, así como para la administración y análisis de los programas de compensación y beneficios de la empresa. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos de finanzas y RRHH para asegurar el cumplimiento y la competitividad.
Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual de manera precisa y oportuna para todos los empleados.
Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y cálculos de impuestos y retenciones.
Administrar y dar soporte a los programas de compensación y beneficios , incluyendo seguros, planes de jubilación y bonos.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales mexicanas en materia de nómina y compensaciones.
Colaborar en la preparación de informes de nómina y análisis de costos laborales.
Actuar como punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con su nómina y beneficios.
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia mínima de 4 años en el procesamiento de nómina y administración de compensaciones.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a la nómina.
Experiencia con software de nómina y sistemas ERP (e.g., SAP, Oracle).




Excelentes habilidades de atención al detalle, organización y gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en un entorno remoto .
Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
Oportunidades de desarrollo profesional en áreas de nómina y compensaciones .
Apoyo para la configuración de tu espacio de trabajo en casa.
Paquete completo de protegido de salud, vida y otros beneficios.
La flexibilidad y comodidad de trabajar desde casa, eliminando desplazamientos.
Experiencia mínima de 4 años en el procesamiento de nómina y administración de compensaciones.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a la nómina.
Experiencia con software de nómina y sistemas ERP (e.g., SAP, Oracle).
Excelentes habilidades de organización, atención al detalle , y gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto .
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Certificación en capital humano o áreas afines es un plus.
Salario competitivo y justo, acorde a la experiencia y responsabilidad.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad de horario.
Inversión en capacitación continua en herramientas y normativas de nómina.
Formar parte de una empresa con una sólida cultura de colaboración virtual y crecimiento profesional.

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📌 Analista Senior De Nómina | Híbrido + Prestaciones (Nezahualcóyotl)
🏢 Prestadora de Servicios Profesionales y Operativos SA DE
📍 Nezahualcóyotl