Skills:
Education and Experience Requirements Preparatoria. 4 años de experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Position Purpose: Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a los equipos críticos o complejos de producción y edificio siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa, utilizando apropiadamente las herramientas y materiales.
Cumpliendo con los planes de trabajo y la satisfacción del cliente en tiempo y calidad.
Job Description
Principle Duties and
Responsibilities:
Essential Functions:
• Tareas de alta complejidad para mejorar el sistema .
• Detecta problemas críticos, sugiere y aplica acciones correctivas .
• Desarrolla y ejecuta el plan de entrenamiento técnico .
• Trabaja con personas con diferentes tareas y dependen una de la otra .
• Tiene contacto y desarrolla el plan de trabajo con personas fuera de la empresa proporcionando un servicio o información .
• Soporte en TPM .
• No supervisa, pero el ocupante puede asignar cargas de trabajo, tareassencillas y de rutina, y es responsable de herramientas de trabajo y materiales .
• Realizar mantenimientos preventivos y limpiezas iniciales asignados en equipos críticos ycomplejos .
• Recaba información de parámetros (amperes, voltaje, etc .
• ) en equipos por mediode mantenimientos preventivos .
• Ejecutar mantenimientos correctivos atendiendo llamadosde producción en equipos críticos .
• Implementa y apoya en los cambios de layout y de edificio compartiendo propuestas paraagilizar movimientos .
• Realiza mantenimientos predictivos utilizando la instrumentaciónnecesaria (camara termográfica, amperímetro, medidor de vibraciones, etc .
• ) .
• Desarrolla mantenimientos preventivos para los equiposcriticos y complejos. Additional Functions:
• Supervisión semanal para asegurar el trabajo .
• Se espera que el ocupante cambie la manera de trabajo en casi todos sus proyectos para lograr la máxima eficiencia .
• El análisis incluye la recolección e interpretación de información para generar nuevos datos que afectan el trabajo y el departamento .
• Toma decisiones basadas en manuales y procedimientos .
• Algunas vecesrequiere juicio y criterio. . Perform other duties as assigned. Other