Realizar diariamente encuestas presenciales de calidad, identificar personas con potencial comercial y obtener información de contacto que permita generar oportunidades reales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

5.1 Prospección presencial

- Abordar de manera respetuosa, natural y competente a personas ubicadas en las zonas o puntos asignados.
- Generar rápidamente confianza y disposición para participar en la encuesta.
- Explicar de manera breve y clara el objetivo de la interacción.
- Aplicar las encuestas utilizando el guion y metodología establecidos.
- Mantener una actitud positiva ante respuestas negativas o rechazo.

5.2 Aplicación de encuestas

- Realizar las encuestas asignadas durante la jornada.
- Obtener información clara, completa y confiable.
- Evitar inducir respuestas.
- Registrar la información exactamente como sea proporcionada por el entrevistado.
- Mantener confidencialidad y ética en el manejo de la información.

Experiencia previa deseable en:





- Encuestas.
- Promoción.
- Atención al cliente.
- Punto de venta.
- Ventas directas.
- Prospección

Habilidades

- Facilidad de palabra.
- Buena presentación.
- Trato cordial.
- Capacidad de persuasión inicial.
- Tolerancia al rechazo.
- Capacidad para trabajar en campo.
- Organización.
- Puntualidad.
- Manejo de smartphone.

REQUISITOS

- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
- Disposición para desplazarse dentro de las zonas asignadas.

JORNADA Y CONDICIONES DE TRABAJO

Jornada

5 horas diarias.

Días

6 días a la semana.

Descanso

Un día de descanso semanal, a elegir entre:

- Lunes.
- Martes.
- Miércoles.

Sueldo base + comisión

Sueldo: $8,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de empleados

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCUESTADOR DE CAMPO COMERCIAL (Azcapotzalco)
🏢 JIL ASOCIADOS
📍 Azcapotzalco