Empresa global de servicios se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al equipo de HR Operations.

Qué harás en el rol
Serás responsable de dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado en distintos países de Latinoamérica, asegurando la correcta ejecución de procesos de Recursos Humanos y la calidad de la información en sistemas HRIS.

Responsabilidades principales
Gestión de procesos de onboarding, movimientos internos y offboarding
Administración de consultas de empleados vía sistema de tickets
Manejo de información en HRIS Workday, SuccessFactors, Oracle, etc.
Control y seguimiento de ausencias, vacaciones, incapacidades y asistencia
Revisión de reportes mensuales
Apoyo en mejoras de procesos y control de datos
Atención a colaboradores con enfoque en servicio

Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, RH o afín
2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, administración de personal, o afín.
Deseable, Manejo de ticketing systems
Excel intermedio
Inglés intermedio avanzado

Oferta y Condiciones
Sueldo mensual 30,000 brutos.
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores 30 días de aguinaldo, 16 días de vacaciones, 50 prima vacacional.




Protegido de Vida
Esquema de trabajo híbrido 3 días en oficina 2 días en casa
Horario laboral Lunes a viernes de 900 a 1800 hrs.
Zona de trabajo Reforma, Ciudad de México.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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🏢 ManpowerGroup
📍 Cuauhtémoc