En Scala estamos buscando colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres, somos una empresa que ofrece servicios especializados en Supervisión, Consultoría, Asesoría y Laboratorio con más de 20 años de experiencia.

Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Gestión del Desempeño que cuente con experiencia en Desarrollo Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano.
El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de personal que contribuyan al crecimiento y mejora continua de la organización así como la gestión que implica el desarrollo y crecimiento del personal.

REQUISITOS
Escolaridad licenciatura en Psicología, Comunicación, Administrador de empresas a fin.
Experiencia en la implementación de programas de desarrollo.
Habilidad de análisis y resolución.
Habilidad de comunicación y negociación
Se requiere una sólida experiencia en desarrollo de personal, con capacidad para diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional efectivos.




Debes tener habilidades de comunicación y liderazgo para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de sus metas de desarrollo.

OFRECEMOS
Sueldo Neto, Pago quincenal
Horario De Oficina
Prestaciones de ley.
Seguro de Vida.

Tu rol implicará trabajar en la identificación de necesidades de desarrollo de los empleados, la creación de planes de desarrollo personalizados y la evaluación de su efectividad.
Además, serás el enlace que facilitará el intercambio de información y asegurando que las iniciativas de desarrollo se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.

Si estás interesado en contribuir al éxito de nuestra organización a través del desarrollo de nuestros empleados, esta ocasión es para ti.

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