OBJETIVO DEL PUESTO
Ser el apoyo técnico y logístico a las actividades de seguridad, proporcionando los equipos, insumos y elementos necesarios para desarrollar de forma segura las prácticas de las diferentes áreas, siendo el soporte para el desarrollo de estas, buscando salvaguardar la integridad de todos los miembros de la compañía con métodos de prevención y registros de accidentes, realizando inspecciones y otros relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional. Dando seguimiento a Leyes, Reglamentos y Estatutos relativos al área de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional.

REQUISITOS
Edad 18 a 40 años
Sexo Indistinto

HORARIO DE TRABAJO
ESQUEMA 4X3, es decir, de lunes a domingo, laborando 4 días y descansando 3 a la semana.

ESCOLARIDAD
Ing. Industrial
Lic. En administración
Técnico de procesos
O afín
De no contar con la escolaridad tener al menos 1 año de experiencia en puestos semejantes

HABILIDADES Y O COMPETENCIAS REQUERIDAS
Comunicación
Seguridad
Relaciones humanas
Elaborar gráficos y reportes
manejo de equipos e instrumentos de medición
Proactividad
Trabajo en equipo
Orientación al detalle
Control de riesgo

RESPONSABILIDADES GENERALES
Realización de estudios que apliquen en la empresa conforme a la normatividad de seguridad e higiene en el trabajo.
Elaboración y liberación de permisos para trabajo en alturas, espacios confinados, corte y soldadura.
Implementar medidas de mejora para prevención de accidentes de trabajo.
Organizar y capacitar brigadas de evacuación, búsqueda y rescate,



prevención y control de incendios para todos los usuarios de las instalaciones y de atención de primeros auxilios, culminando en la realización de simulacros de evacuación.
Proporcionar capacitación y entrenamiento para la prevención y o actuación en situaciones de emergencia, así como para lograr un mejor ambiente de trabajo.
Promover y vigilar la integración del botiquín de primeros auxilios, informar a todos los trabajadores de los riesgos, tanto a incendios, como de sismos, inundaciones y cualquier otro tipo de desastre natural propio de la zona geográfica, causas de accidentes y enfermedades de trabajo que han ocurrido, así como las medidas que se han adoptado para prevenirlos.
Realizar revisiones en las áreas participantes de acciona para mantenerlas en condiciones seguras de uso, manteniendo la señalética en buenas condiciones para su correcta lectura e interpretación en caso de presentarse un evento dentro de la empresa.
Liderar y organizar recorridos de la comisión interna de Seguridad e Higiene, darle seguimiento mediante actas de verificaciones, a fin de mantener la seguridad integral de los ocupantes de la empresa.
Realizar reportes de cumplimiento ambiental del área.
Proporcionar capacitación a todo el personal en temas ambientales y de seguridad.
Realizar auditorías de cultura de seguridad.




Cumplir con los requerimientos normativos aplicables de ISO 90012015, OSHAS 450012018, ISO 140012015, a cada una de las actividades descritas dentro de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
Participar en el análisis y evaluación de riesgos de actividades nuevas y que presenten algún cambio.
Ser intermediarios entre el departamento de seguridad GM y Acciona para todos los temas relacionados a incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras.
Desarrollar e impartir campañas de seguridad con todo el personal de Acciona.
Apoyar a desarrollar y actualizar los análisis de riesgo de cada una de las áreas de Acciona MST, PRETASK.
Proporcionar capacitación a nuevos ingresos y reentrenamiento anual al personal de Acciona.
Realiza investigación de incidentes y accidentes ocurridos dentro del sitio de trabajo, es el encargado del llenado de los documentos propios de la investigación.
Tomar el tiempo asignado para comida.

OFRECEMOS
13,000 mensuales brutos, es decir, antes de impuestos.
200 semanales, en vales de despensa
Pago semanal
Prestaciones de Ley Protegido Social, INFONAVIT, vales de despensa, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, utilidades, FONACOT
Transporte
Uniformes
Oportunidad de crecimiento laboral

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