Los beneficios para empleados seleccionados incluyen

Contratación directa por parte de la empresa
Sueldo Base
Prestaciones de Ley IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
Seguro de Vida apoyo de defunción
Capacitación constante a través de plataforma online con más de 15,000 cursos disponibles en varios idiomas
Asesorías Psicológicas, Médicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias vía remota
Wellhub Programa de bienestar corporativo que ofrece acceso a gimnasios, clases en línea, nutricionistas y más
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro
Lo que implica este trabajo

Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Talent Acquisition para México y GLA, coordinando actividades a lo largo del ciclo de contratación y onboarding, actuando como punto de contacto para candidatos, reclutadores, hiring managers y equipos internos.

Zona de trabajo Lomas de Chapultepec, Ciudad de México
Horario de trabajo Jornada completa
Sueldo Bruto Mensual 24,000
Modalidad de trabajo Híbrida 3 días presenciales por semana

Cuál es tu día a día

Coordinar el proceso completo de Background Check para candidatos finalistas y dar seguimiento oportuno
Integrar expedientes completos de empleados conforme a normativas vigentes y gestionar contratos laborales
Crear y actualizar perfiles de empleados en Workday con información completa y precisa




Mantener seguimiento puntual de actividades mediante Excel y otras herramientas de control
Coordinar efectivamente con candidatos, reclutadores, hiring managers, HR y otros equipos internos
Preparar y consolidar documentación y reportes utilizando Microsoft Office y Adobe Acrobat
Priorizar solicitudes concurrentes y responder con agilidad ante cambios de prioridad y altos volúmenes de trabajo

Experiencia y habilidades técnicas deseadas

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación, coordinación de Talent Acquisition o HR Operations
Manejo intermedio de inglés comunicación con stakeholders internacionales
Experiencia comprobable en sistemas HRIS, preferentemente Workday
Manejo intermedioavanzado de Microsoft Excel filtros, tablas, fórmulas y trackers
Manejo de Adobe Acrobat para gestión de documentos PDF
Disponibilidad para trabajar de forma híbrida con asistencia a oficinas al menos 3 días por semana
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