Intern en Marketing Comercial Área / Departamento: Marketing Comercial / Marketing y Comunicación
Ubicación:
Capital Reforma, CDMX, Piso 17. Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para asistir 3 días a la semana a oficina, actualmente lunes, miércoles y viernes. Apoyo económico: $6,000 MXN mensuales Carreras Actuaría, Ingeniería o carreras afines. Semestre: Estudiantes a partir de 7° semestre. Duración: Lo más posible. Inglés: No requerido.
Horario:
Disponibilidad para asistir presencialmente 3 días a la semana, actualmente lunes, miércoles y viernes. Objetivo del puesto Buscamos un estudiante para integrarse como Intern en el área de Marketing Comercial, con capacidad analítica y organización para apoyar en el manejo de bases de datos, interpretación de resultados de reportes de campañas de venta y automatización de reportes de seguimiento. Principales responsabilidades
- Automatizar reportes de campañas de venta.
- Desarrollar dashboards en Excel para monitorear indicadores fundamental.
- Identificar tendencias y desviaciones mediante el análisis de información.
- Dar seguimiento a campañas de venta y analizar sus resultados.
- Colaborar en la mejora de procesos de reporte y control.
- Apoyar en diversas tareas administrativas. Conocimientos técnicos indispensables:
- Excel intermedio.
- Tablas dinámicas.
- Fórmulas.
- Visualización de datos.
- Análisis de información.
- Desarrollo de dashboards e indicadores. Conocimientos deseables:
- Power BI básico.
- Tableau básico.
Perfil:
Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad y organización, capacidad analítica y facilidad para trabajar con bases de datos, reportes e indicadores.
Habilidades:
- Capacidad analítica.
- Organización.
- Responsabilidad.
- Atención al detalle.
- Análisis de información.
- Seguimiento.
- Disposición para aprender.
- Trabajo en equipo.
📌 Intern en Marketing Comercial (San Miguel Topilejo)
🏢 Capital Becarios
📍 San Miguel Topilejo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.