? Principales Responsabilidades
• Calcular, revisar y validar nóminas semanales y quincenales, así como finiquitos y liquidaciones.
• Gestionar el timbrado de recibos CFDI de nómina y atender incidencias relacionadas.
• Administrar movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.
• Calcular y validar cuotas patronales de IMSS, RCV e Infonavit, así como dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN) y realizar conciliaciones de ISR.
• Gestionar créditos y retenciones de Infonavit, Fonacot y cuotas sindicales.
• Coordinar con Finanzas la dispersión de nómina, pago de obligaciones patronales y prestaciones.
• Atender dudas y aclaraciones de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos e incidencias.
• Elaborar reportes,
actualizar bases de datos y mantener el resguardo digital de la documentación.
• Dar seguimiento a cierres de nómina, autorizaciones, diferencias y requerimientos de auditoría. ? Requisitos
• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en cálculo y procesamiento de nómina.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
• Manejo de plataformas del IMSS, Infonavit y Fonacot.
• Conocimiento de CFDI de nómina, ISR, ISN y cuotas obrero-patronales.
• Manejo de Excel y bases de datos.
• Habilidad para el análisis numérico, atención al detalle, organización y seguimiento de procesos.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información.