ALTEN México es un líder reconocido en consultoría de ingeniería y tecnología, parte del Grupo ALTEN, que ha estado brindando servicios de ingeniería innovadores durante más de 30 años en 30 países y emplea a más de 46,000 ingenieros a nivel mundial. Nos enfocamos en ofrecer soluciones de vanguardia en ingeniería y tecnología mientras fomentamos el talento y promovemos el crecimiento dentro de nuestros equipos. Estamos buscando a un Reclutador Junior Bilingüe para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para personas que buscan iniciar su carrera en reclutamiento y recursos humanos, donde podrás adquirir experiencia valiosa apoyando el proceso de selección y aprendiendo de profesionales con experiencia. Modalidad Hibrida / Querétaro, Qro.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. 6 meses a un año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos es deseable. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Dominio de Microsoft Office. Inglés Avanzado (Indispensable) Proyecto temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Tus principales responsabilidades incluirán: Asistir en el proceso de reclutamiento publicando ofertas de trabajo en diversas plataformas. Filtrar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados. Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. Mantener la base de datos de candidatos y hacer seguimiento de los métricos de reclutamiento. Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados. Participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo para promocionar ALTEN México. Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento.
Beneficios:
Crecimiento y desarrollo profesional Esquema híbrido Vales de despensa Confiable de gastos médicos Mayores
📌 Bilingual Junior Recruiter (México)
🏢 Alten Mexico
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.