• Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
• Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
• Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
• Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
• Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
• Reportes de la herramienta de capacitación.
• NMX 025
• Actualización de información en canales de comunicación.
• Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
• Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
• Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

Requisitos:
• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
• Contar con confiable facultativo o médico mayor vigente. Conocimientos:
• Nivel de Ingles B1
- B2.
• Dominio intermedio Excel y Power Point.
• Conocimiento en Graficas.
• Conocimiento en PBI.

📌 HR Internship (Santa Anita)
🏢 Aumovio
📍 Santa Anita