50 DOCTORS HOSPITAL PARA SU UNIDAD ZAPOPAN BUSCANDO AL MEJOR TALENTO SOLICITA: MÉDICO ADMINISTRATIVO DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL REQUISITOS: LICENCIATURA EN MEDICINA (TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL).
DISPONIBILIDAD PARA INTEGRARSE AL CUERPO MÉDICO DEL HOSPITAL.
EXCELENTE ACTITUD DE SERVICIO Y ÉTICA COMPETENTE.
EXPERIENCIA: DESEABLE EXPERIENCIA EN PUESTOS MÉDICO-ADMINISTRATIVOS, COORDINACIÓN MÉDICA, GESTIÓN HOSPITALARIA, AUDITORÍA MÉDICA O ENLACE INSTITUCIONAL.
MANEJO DE EXPEDIENTE CLÍNICO Y DOCUMENTACIÓN MÉDICA.
CONOCIMIENTO DE PROCESOS HOSPITALARIOS Y ADMINISTRATIVOS.
MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE, ESPECIALMENTE EXCEL.
EXCELENTE CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO.
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y FACILIDAD PARA TRABAJAR CON MÉDICOS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO.
CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS Y DAR SEGUIMIENTO HASTA SU RESOLUCIÓN.
DISPONIBILIDAD PARA ATENDER SITUACIONES OPERATIVAS PROPIAS DE LA FUNCIÓN.
ACTIVIDADES PRINCIPALES: COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA LOGÍSTICA DE LA ATENCIÓN MÉDICA ENTRE EL HOSPITAL Y LA INSTITUCIÓN EXTERNA.
DAR SEGUIMIENTO A INGRESOS, HOSPITALIZACIONES, CIRUGÍAS, INTERCONSULTAS, TRASLADOS Y ALTAS.
ELABORAR Y ENVIAR REPORTES DIARIOS DE PACIENTES Y SERVICIOS REALIZADOS.
MANTENER COMUNICACIÓN CON MÉDICOS ESPECIALISTAS Y LAS DIFERENTES ÁREAS INVOLUCRADAS EN LA ATENCIÓN.
REVISAR EXPEDIENTES CLÍNICOS Y VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACIÓN MÉDICA SE ENCUENTRE COMPLETA Y CORRECTAMENTE INTEGRADA.
DAR SEGUIMIENTO A NOTAS MÉDICAS, EVOLUCIONES, INDICACIONES Y DOCUMENTACIÓN PENDIENTE.
DETECTAR INCONSISTENCIAS U OMISIONES EN EXPEDIENTES Y SOLICITAR SU CORRECCIÓN.
DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES, AUTORIZACIONES Y REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA ATENCIÓN.
REVISAR CUENTAS HOSPITALARIAS Y DOCUMENTACIÓN SOPORTE, IDENTIFICANDO INCONSISTENCIAS Y DANDO SEGUIMIENTO PARA SU CORRECCIÓN.
VERIFICAR QUE LOS SERVICIOS REALIZADOS CUENTEN CON EL SOPORTE MÉDICO Y ADMINISTRATIVO CORRESPONDIENTE.
COORDINAR LA PROGRAMACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS MÉDICOS.
MANTENER ACTUALIZADOS CONTROLES Y REPORTES DE SEGUIMIENTO.
IDENTIFICAR OPORTUNAMENTE SITUACIONES QUE PUEDAN GENERAR RETRASOS EN LA ATENCIÓN Y COORDINAR SU SOLUCIÓN.
FACILITAR LA COMUNICACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS.
OFRECEMOS: SUELDO DE 20,000 MENSUALES LIBRES.
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