Hospital Star Médica RomaUn espacio humano.Nacemos del deseo de innovar y ofrecer un concepto de alta eficiencia en servicios de salud privada de México, bajo las premisas de vanguardia tecnológica y calidez humana.Ejecutivo de Bienestar y CulturaRequisitosDominio de ExcelPaquetería OfficeNOM 035Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Psicología Organizacional, Pedagogía, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Indispensable Título y Cédula.Experiencia: Mínimo 1 año como Analista de Desarrollo Organizacional, Analista de Comunicación Interna, Generalista de Recursos Humanos.Principales funciones:Normatividad y ControlGarantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas institucionales de Capital Humano.Difundir y reforzar el conocimiento de la normatividad interna.Promover la cultura organizacional de Star Médica y sus marcas.Implementar estrategias enfocadas en la seguridad del paciente y la mejora continua de la calidad.Herramientas, Insumos y UniformesAdministrar los insumos relacionados con gafetes, equipos de cómputo, celulares y uniformes.Gestionar la entrega, asignación, retiro, reposición y renovación de uniformes al personal.Mantener actualizado el inventario físico y digital de uniformes.Supervisar la asignación, devolución,



reemplazo y resguardo de herramientas de trabajo.BienestarIdentificar periódicamente las necesidades de bienestar de los colaboradores y detectar oportunidades de mejora.Informar sobre los programas de bienestar y promover la participación de los empleados.Brindar orientación y apoyo en temas emocionales, primeros auxilios psicológicos, problemas financieros y estrés laboral.Colaborar con el comité de bienestar para alinear las iniciativas con los objetivos de la empresa.Fomentar una cultura de bienestar y estilos de vida saludables dentro de la unidad hospitalaria.Comunicación OrganizacionalOrganización de eventos: Coordinar y ejecutar los eventos institucionales solicitados por el área de Comunicación Organizacional.Validación de comunicados: Revisar y validar los comunicados locales del hospital para asegurar que respeten la identidad corporativa.Bienvenida a nuevos ingresos: Tomar fotografías de los nuevos colaboradores para gestionar sus gafetes y comunicados de bienvenida.Gestión de materiales de bienvenida: Coordinar la elaboración de gafetes y comunicados para los nuevos colaboradores.Estrategias de comunicación: Implementar acciones junto con la Gerencia de Comunicación Organizacional para fortalecer la cultura institucional.Horario a laborar: Turno mixto de Lunes a Viernes de 08:30 am a 06:00 pm y los días Sábados de 08:30 am a 02:00 pm.Ofrecemos:Sueldo basePremio de PuntualidadPremio de AsistenciaVales de DespensaUniformesPrestaciones de Ley (Confiable social desde el primer día de ingreso, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, Utilidades.)2 Pases de hasta 4 horas para entrar tarde o salir temprano de tu jornada laboralDescuentos en LaboratorioDescuentos en Grupo Carso
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📌 Ejecutivo De Bienestar Y Cultura (Chihuahua)
🏢 Computrabajo
📍 Chihuahua