Responsibility 1: Relaciones laboralesActivity 1.1: Comisión de antigüedadActivity 1.2: Comisión mixta de PTUActivity 1.3: Amonestaciones administraciónActivity 1.4: Matriz de DisciplinaResponsibility 2: Plan de capacitaciónActivity 2.1: Órdenes de compra y GRs de entrenamientoResponsibility 3: MotivaciónActivity 3.1: Involucrarse en programas de CSRActivity 3.2: Actualización anual de descriptores de puestoActivity 3.3: Involucrarse en la organización de eventosResponsibility 4: Servicio al personalActivity 4.1: Entrega de uniformesActivity 4.2: Presentación del personal de ingreso con transporteActivity 4.3: Auditorías comedorAcitvity 4.4: Auditorias lockersActivity 4.5: Coffe break y servicios especialesActivity 4.6: Prueba de menú para eventos especialesActivity 4.7: Degustación y liberación diario de servicio de comedorActivity 4.8: Actualización de datos semanales coffe, especiales y fin de semanaActivity 4.9: Gestión de transportes y servicios especialesActivity 4.10: Actualización de dashboard, transporte y comedorActivity 4.11: Actualizacion datos semanales de especiales y taxisActivity 4.12: Validación de servicios vs facturasActivity 4.13: Administracion de celularesActivity 4.14: Administracion autosActivity 4.15: Reunión compras para seguimientoActivity 4.16: Carga de gasolina gerentesActivity 4.17: Seguimiento facturas parquedas / revisión cuentas por pagarActivity 4.18: Solicitud de gasActivity 4.19:



Programación de transporte / comedor para fin de semanaActivity 4.20: Reunión y seguimiento de servicio con proveedor transporte y comedorActivity 4.21: Cierre de mes transporte y comedorActivity 4.22: Formatos fin de mes (transporte, comedor)Activity 4.23: Revisión tickets transporteActivity 4.24: Revisión tickets de comedorActivity 4.25: Revisión DashboardsActivity 4.26: Revisión de inventarios (comedor, uniformes)Activity 4.27: Pedido anual de uniformes / ChamarrasActivity 4.28: Cotización y entrega despensas fin de añoActivity 4.29: Revisión de rutas de transporte / RuteoActivity 4.30: Control documental proveedoresActivity 4.31: Entrega de uniformes para nuevos ingresosResponsibility 5: Administrar las requisiciones de servicios en SAPActivity 5.1: Pedir la cotización del servicio requerido en conjunto con comprasActivity 5.2: Subir la requisición en SAP y estar al tanto de autorización para la orden de compraActivity 5.3: Asegurar la entrada del servicio o productoActivity 5.4: Seguimiento a entradas de facturas de servicios constantesResponsibility 6: AuditoriasActivity 6.1: Seguimiento de sistemas correctos de recursos humanos para cumplir con los requerimientos de auditorías internasActivity 6.2: Implementar, modificar y quitar procedimientos, formatos, instrucciones, etc.
Dependiendo de requerimientos de auditoríasActivity 6.3: Brindar soporte en las actividades que su jefe le encomiende
#J-*****-Ljbffr

📌 Site Hr Generalist Technician (León)
🏢 Op Mobility
📍 León