- Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo en la industria restaurantera
- Experiencia liderando equipos en aperturas o renovaciones.
Conocimientos:
- Nivel avanzado de inglés (indispensable).
- Conocimiento en vinos, con preferencia por etiquetas italianas.
- Excelencia en presentación personal y comunicación verbal.
- Liderazgo extrovertido con capacidad de influir y motivar a los equipos.
- Alta orientación al cliente y al detalle.
- Referencias claras y comprobables.
- Gusto genuino por la hospitalidad y el servicio.