- Ofertas de Enfermera Industrial Rol de Turnos ...

Lo siento ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Coordinador de Relaciones Laborales Remoto

Nuestro cliente, pionero en su industria y con una fuerte cultura de trabajo a distancia, está buscando un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. Este rol es crucial para mantener un ambiente laboral armonioso y productivo, asegurando el cumplimiento de la normativa y promoviendo una comunicación efectiva entre la dirección y los empleados. Trabajarás desde casa, interactuando virtualmente con todas las partes interesadas para gestionar y resolver consultas y disputas laborales. Buscamos a un profesional con experiencia en derecho laboral y excelentes habilidades de mediación, capaz de prosperar en un modelo de trabajo 100% remoto .

- Asesorar a la gerencia y a los empleados sobre políticas y procedimientos de relaciones laborales y legislación aplicable.
- Gestionar y resolver quejas, disputas y conflictos laborales de manera justa y eficiente.
- Colaborar en la negociación y administración de contratos colectivos , si aplica.
- Implementar y supervisar programas para fomentar un clima laboral positivo y preventivo.
- Coordinar con el departamento legal y las autoridades laborales cuando sea necesario.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y asegurar la adaptación de las políticas de la empresa.
- Licenciatura en Derecho, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales , preferiblemente con exposición a entornos sindicalizados.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones laborales mexicanas.
- Excelentes habilidades de comunicación ,



negociación, mediación y resolución de conflictos.
- Capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones efectivas de forma remota.
- Habilidad para trabajar de manera autónoma, con alta organización y disciplina en un entorno de trabajo virtual .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, pionero en su industria y con una robusto cultura de trabajo a distancia, está buscando un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. Este rol es crucial para mantener un ambiente laboral armonioso y productivo, asegurando el cumplimiento de la normativa y promoviendo una comunicación efectiva entre la dirección y los empleados. Trabajarás desde casa, interactuando virtualmente con todas las partes interesadas para gestionar y resolver consultas y disputas laborales. Buscamos a un profesional con experiencia en derecho laboral y excelentes habilidades de mediación, capaz de prosperar en un modelo de trabajo 100% remoto .

Responsabilidades Clave

- Asesorar a la gerencia y a los empleados sobre políticas y procedimientos de relaciones laborales y legislación aplicable.
- Gestionar y resolver quejas, disputas y conflictos laborales de manera justa y eficiente.
- Colaborar en la negociación y administración de contratos colectivos , si aplica.
- Implementar y supervisar programas para fomentar un clima laboral positivo y preventivo.
- Coordinar con el departamento legal y las autoridades laborales cuando sea necesario.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y asegurar la adaptación de las políticas de la empresa.

Requisitos

- Licenciatura en Derecho, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales , preferiblemente con exposición a entornos sindicalizados.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones laborales mexicanas.
- Excelentes habilidades de comunicación , negociación, mediación y resolución de conflictos.
- Capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones efectivas de forma remota.
- Habilidad

📌 Enfermera Industrial (Naucalpan de Juárez)
🏢 Grupo Consulmed SA de
📍 Naucalpan de Juárez