Requisitos

Escolaridad Preparatoria terminada, carrera técnica o licenciatura trunca/terminada en Logística, Administración, Transporte o afín, experiencia 2 a 3 años en logística, transporte, distribución o coordinación de personal, experiencia coordinando operadores o choferes, experiencia en manejo de rutas y seguimiento de unidades, deseable experiencia previa en transporte de personal, iniciativa, sentido de urgencia, conocimiento de Monterrey y área metropolitana, saber manejar vehículos con transmisión estándar y automática, contar con licencia Tipo C vigente y actualizada.

Conocimientos

Manejo de rutas y puntos de traslado, GPS y herramientas de geolocalización, excel básico/intermedio, elaboración de reportes y controles operativos, deseable conocimiento de mantenimiento básico de unidades.

Funciones a desempeñar

- Coordinar diariamente las rutas de transporte de personal en Monterrey y su área metropolitana.
- Supervisar y organizar las actividades de 3 choferes.
- Asignar rutas, horarios y puntos de recogida y destino, para entrevistas, reclutamiento, exámenes médicos, contrataciones e ingresos de personal para nuestros diferentes clientes.
- Confirmar diariamente la asistencia y disponibilidad de los choferes.
- Dar seguimiento a las unidades durante los recorridos mediante GPS.
- Monitorear que el personal llegue puntualmente a sus centros de trabajo.
- Resolver de manera inmediata incidencias como retrasos, cambios de ruta,



ausencias de choferes o fallas de las unidades, tener la disponibilidad de tomar una ruta.
- Mantener comunicación constante con los choferes.
- Coordinar cambios o ajustes de rutas de acuerdo con las necesidades de operación.
- Llevar controles y reportes de rutas, horarios, incidencias y cumplimiento de servicios.
- Supervisar que los choferes cumplan con las políticas de seguridad y servicio establecidas por la empresa.
- Verificar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para realizar los recorridos y reportar cualquier anomalía.
- Coordinar mantenimientos, servicios o revisiones de las unidades.
- Elaborar indicadores de operación, puntualidad, incidencias y cumplimiento.

Horario

disponibilidad para trabajar vía remota en horarios variables, principalmente de acuerdo con los turnos de entrada y salida del personal, en oficina de lunes a viernes.

- Sueldo $15,000.00 netos mensuales (pagos semanales)
- Bono de KPIS mensual $3,500
- Vales de despensa: $1,000 mensuales a partir del 3er mes
- Seguro de vida.
- Uniformes
- Prestaciones de ley

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 48 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Conducción, Distribución, Logística, Transporte
- Palabras fundamental: conductor, driver, choferes, chofer, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Chofer líder (Ciénega de Flores)
🏢 RH Contratacion & Seleccion SA de CV (NABE)
📍 Ciénega de Flores