- Apoyo en Reclutamiento: Publicación de vacantes, revisión de currículums y agendado de entrevistas.
- Atención al Personal: Apoyo en la entrega de uniformes, equipo de protección (EPP) y resolución de dudas básicas del equipo.
- Administración de Personal: Apoyo en la integración de expedientes de nuevo ingreso y captura de incidencias para nómina (faltas, retardos, vacaciones).
- Capacitación y Eventos: Coordinación de logística para cursos de capacitación y dinámicas de integración/clima laboral.
- Archivo y Documentación: Actualización de descripciones de puesto y resguardo de documentos del personal.
¿Qué buscamos? (Requisitos)
- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia:
Mínimo 6 meses a 1 año en tareas administrativas o de apoyo en Recursos Humanos (se aceptan prácticas profesionales).
- Conocimientos: Manejo básico de Excel / Paquetería Office y nociones generales de administración.
- Habilidades: Buena comunicación, actitud de servicio, proactividad y organización.
¿Qué ofrecemos?
- Pago semanal
- Prestaciones de Ley y superiores desde el primer día
- 12% de Fondo de Ahorro
- Bono de puntualidad y asistencia
- Vales de despensa mensuales ($1,000 con base en objetivos)
- Uniformes gratuitos
- Opción a contrato fijo
- Apoyo anual de $500 en caso de tener hijos estudiando.
Requerimientos
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia