Talent Acquisition TraineeAbout the RoleJob ID ****** Location Mexico Guanajuato Leon Company Siemens Energy, S. de de Organization Grid Technologies Business Unit Human Resources Full / Part time Full Time or Part Time Experience Level Student / Intern / ApprenticeTrainee de Talent AcquisitionUna mirada a tu díaComo Trainee de Talent Acquisition, apoyaráslosprocesos de reclutamiento y preboarding relacionados con el proyecto de crecimiento de la Fábrica León.
Durante tu día colaborarás con candidatos, líderes de área, proveedores y equiposinternos para publicarvacantes, revisarperfiles, coordinarentrevistas, darseguimientoaevaluaciones y validardocumentación de ingreso.
También tendrás la oportunidad de proponermejorasmedianteherramientasdigitales e inteligencia artificial, mientrasdesarrollastusconocimientos y habilidadesen Talent Acquisition y Recursos Humanos.Cómogenerarás un impactoReclutarposicionesoperativasmediante la publicación de vacantes, el filtrado de CV, la realización de entrevistasiniciales y la coordinación con líderes de área.Apoyar el proceso de reclutamiento de principio a fin, con especialatenciónen las actividades de preboarding.Gestionar el preboarding de las personas seleccionadas, incluyendo el contacto con candidatos, la solicitud de evaluaciones a proveedores, el seguimiento de resultados, el envío de información a Nómina y la confirmación del cierre de la contratación.Revisar y validar la documentación de ingreso, asegurandoqueesté completa y sea correcta.Cerrarlosprocesosen el ATS y mantener la informaciónactualizada y confiable.Proponer e implementarmejoras e innovacionesenlosprocesos de reclutamiento y preboarding medianteherramientasdigitales e inteligencia artificial.Cumplir y promoverlosprotocolos, políticas y lineamientos del Sistema de Gestión Integral enmateria de EHS y Calidad.Lo queaportarásLicenciaturaencualquierárea.
Se valoraránespecialmente Administración, Psicología, Economía, Relaciones Industriales,



Lenguas o carrerasafines.
Lo másimportante es tuinterésgenuinopordesarrollarteen Talent Acquisition y Recursos Humanos.Hasta un año de experienciaenprácticasprofesionalesenáreasadministrativas o de reclutamiento, o participaciónenactividadesextracurricularescomoasociacionesestudiantiles, voluntariado o proyectosuniversitarios.
No se requiereexperiencialaboralprofesional previa.Manejo de Microsoft Excel, incluyendofiltros y fórmulasbásicas; el conocimiento de tablasdinámicasserávalorado.
Manejo de Word y PowerPoint.Uso de herramientas de inteligencia artificial generativa, como Copilot o ChatGPT, para agilizartareascotidianas, diseñarproyectos, automatizaractividades y proponermejorasenlosprocesos.Nivel de inglésintermedio-avanzado, B2, tanto oral comoescrito.Proactividad e iniciativa para identificaroportunidades de mejora y proponersolucionesnuevas, además de capacidad para trabajarenequipo, comunicarse con claridad, organizaractividades, resolver problemas y cuidar el detalle y la calidad.Acerca del equipoFormarásparte del equipo de Talent Acquisition queapoya el crecimiento de la Fábrica León.
Trabajarásencolaboración con líderes de contratación, Recursos Humanos, Nómina, proveedores y otrasáreasinvolucradasen el proceso de incorporación.
El equipotebrindaráacompañamiento y oportunidades de aprendizaje para quedesarrollesuna base sólidaenreclutamiento de principio a fin, experiencia del candidato, preboarding, gestión de datos y mejora continua.
¿Quién es Siemens Energy?




En Siemens Energy somosmuchomásqueunaempresa de tecnologíaenergética.
Con aproximadamente personas enmás de 90 países, desarrollamoslossistemasenergéticos del futuro y contribuimos a que la crecientedemandaenergética de la sociedadpuedaatenderse de forma fiable y sostenible.
Las tecnologíascreadasennuestroscentros de investigación y fábricasimpulsan la transiciónenergética y constituyen la base de una sexta parte de la generacióneléctricamundial.Nuestro equipo general estácomprometido con hacerrealidadunaenergíasostenible, fiable y asequible, superandoloslímites de lo posible.
Mantenemos un legado de innovación de 150 añosqueimpulsanuestrabúsqueda de personas quecontribuyan a nuestroenfoqueen la descarbonización, las nuevastecnologías y la transformaciónenergética.Descubrecómopuedesmarcar la diferenciaen Siemens Energy:Nuestro compromiso con la diversidadPor suerte, no todossomosiguales.
A través de la diversidadgeneramosenergía.
Nos mueve la inclusión, y la combinación de nuestracreatividad se nutre de más de 130 nacionalidades.
Siemens Energy celebra el carácter de cada persona, independientemente de suorigenétnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad.
Damos energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamospornuestrasdiferencias.Cuéntanosmássobretuinterésen el programa STEM in Action:Compensación y beneficiosCultura de trabajoquebrindaapoyo y promueve un equilibriosaludable entre la vida personal y laboral.Beneficios de salud y bienestarpagadospor la empresa.Tiempo libre remunerado y días festivospagados.Fondo de ahorro.Prestacionessuperiores a las establecidaspor la ley.Beneficios para la formación y el crecimiento de la familia.Permiso parental.Salario base competitivo.Paquetecompetitivo de compensación total.Oportunidad de contribuir a nuestrasiniciativas de responsabilidad social.Entornocentradoen la diversidad y la inclusión.
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📌 Talent Acquisition Trainee (Guanajuato)
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