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Descripción del puesto:

- Selección y Reclutamiento para el personal que conforman la Región de Manufactura que le corresponde
- Identificar vacantes con necesidad de cobertura.
- Realizar la solicitud del perfil del puesto y el sueldo de la vacante para asegurar la cobertura de acuerdo con el perfil, cumpliendo con los indicadores de cobertura.
- Realizar entrevistas iniciales para validar el cumplimiento del perfil del puesto.
- Desarrollo y ejecución del proceso de reclutamiento de posibles candidatos garantizando el cumplimiento a los lineamientos.
- Atraer, retener y medir el capital humano de acuerdo a los indicadores.
- Administración de bolsas de trabajo internas y externas.
- Manejo de plataformas digitales; Chat bot e IA.
- Participación en grupos de intercambio y ferias de reclutamiento.
- Dar seguimiento a las contrataciones.
- Armado de expedientes físicos y digitales.
- Manejo y cumplimiento de Indicadores; semanales, mensuales y anuales.
- Obtener la requisición de las vacantes de las áreas donde se genere la vacante.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento de acuerdo con las políticas KOF.
- Elaborar base de datos con información general de cada colaborador.
- Verificar los perfiles de puesto vs las competencias mapeadas en la junta de planeación de cada colaborador.
- Presentar la terna de candidatos al jefe de la vacante.




- Generar bases de datos de tiempos de cobertura, efectividad de reclutamiento del sistema SAP.
- Analizar los resultados de los indicadores para toma de decisiones y/o mejoras a los procesos.
- Identificar tablas de reemplazo para el personal del Regional
- Ejecutar plan de desarrollo sindical a nivel Local.

Requisitos:

- Experiencia en reclutamiento y selección en manufactura de 1 año.
- Licenciatura: Administración, Capital humano, carrera a fin.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Requerimientos-

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
- Conocimientos: Atracción de talento, Contratación de personal, Indicadores, Reclutamiento, Sap, Selección de personal

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

📌 Analista Reclutamiento Manufactura (Cuernavaca)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Cuernavaca