Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento
¿Tienes experiencia en atracción de talento operativo y te apasiona el trabajo de campo estratégico? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Analista de Reclutamiento dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Ciudad Escobedo, Reciente León.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de campo en zonas clave.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales de alto impacto.
- Gestionar plataformas digitales de reclutamiento para la atracción continua de talento.
- Asegurar la captación de perfiles operativos (como ayudantes generales), cumpliendo con una meta mensual de 15 ingresos.
- Dar seguimiento puntual a los candidatos desde el primer contacto hasta su proceso de contratación e ingreso exitoso.
Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo: $14,000.00 pesos brutos mensuales.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Pago de nomina quincenal
- Incentivos:
Atractivos bonos por cumplimiento de metas de ingresos.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y sábados de 9:00 AM a 12:00 PM.
Zona de trabajo: Av. De las Industrias, Ciudad Escobedo, N.L.
Perfil y requisitos
- Género: Indistinto.
- Formación académica: Licenciatura afín (concluida o trunca).
- Experiencia: Mínima comprobable en reclutamiento operativo masivo o de campo.
- Conocimiento geográfico: Ubicar y dominar puntos estratégicos para la atracción de candidatos en Escobedo, Salinas Victoria y Monterrey.
¿Cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento?
- Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 21 y 38 años
- Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, area
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📌 Analista de reclutamiento operativo - Zona Escobedo y alrededores (Ciudad General Escobedo)
🏢 Kelly
📍 Ciudad General Escobedo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.