Descripción empresa :En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.Misión del cargo :Liderar la operación comercial de venta, impulsando el cumplimiento de objetivos, el crecimiento de ventas y el desarrollo del equipo.Funciones del cargo :Empresa socia de AMEDIRH solicita "RETAIL MANAGER".
REQUISITOS :Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Logística o áreas afines.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo en retail y puntos de venta.Experiencia en supervisión comercial, cumplimiento de objetivos y gestión de equipos.Capacidad para anticipar las necesidades de ventas, del mercado y de la marca.Conocimientos en estrategias y técnicas de venta.Inglés intermedio-avanzado.Liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.Orientación a resultados, pensamiento analítico y toma de decisiones.ACTIVIDADES :Supervisar al equipo de los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Definir objetivos de venta por línea de producto, minorista y punto de venta.Asegurar el cumplimiento mensual de las metas de sell-out (ventas al consumidor final)
en los puntos de venta asignados.Desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la viabilidad del negocio.Supervisar las actividades de ventas y trade marketing para alcanzar los objetivos establecidos.Atender y resolver incidencias relacionadas con las consultoras de belleza y las necesidades de los puntos de venta.Coordinar el reclutamiento y la selección de consultoras de belleza.Gestionar los indicadores de rotación de personal y el desarrollo de los planes de carrera del equipo.Condiciones oferta :Sueldo neto mensual : *****Incentivos : Salario : $49,000 + Compensación variable + Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de ahorro, Aguinaldo de 30 días, Vales de despensa y Vales de restaurante.Requisitos :Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Logística o afín.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en retail y puntos de venta.Experiencia en supervisión comercial, gestión de equipos y cumplimiento de metas.Conocimientos en estrategias comerciales y técnicas de venta.Inglés intermedio-avanzado.Descripción proceso de selección :El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas
: 1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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