Nuestro cliente está buscando un Abogado Laboral altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo completamente remoto. Este rol es crucial para asesorar a la empresa sobre todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral mexicano, garantizando el cumplimiento y la mitigación de riesgos en un entorno de trabajo distribuido. Serás responsable de desarrollar e implementar políticas laborales, gestionar relaciones con empleados y sindicatos, y representar a la empresa en procedimientos laborales. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de trabajar de forma eficaz sin supervisión directa, contribuyendo a un ambiente laboral justo y productivo para todos los empleados, independientemente de su ubicación geográfica, en apoyo de la estrategia global de la compañía.
- Asesorar sobre legislación laboral mexicana, incluyendo contratación, despidos, y beneficios.
- Desarrollar y revisar políticas internas de recursos humanos y contratos laborales.
- Representar a la empresa en negociaciones colectivas y juicios laborales.
- Gestionar la resolución de conflictos y quejas de empleados de manera justa y confidencial.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Licenciatura en Derecho y título profesional habilitado.
- Experiencia sólida (mínimo 4 años) en derecho laboral, preferentemente en entornos corporativos.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones asociadas.
- Experiencia en litigio laboral y asesoramiento preventivo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar documentos legales claros y precisos.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno remoto.
Beneficios
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y desempeño.
- Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
- Paquete integral de seguro médico y dental.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en derecho laboral.
- Contribución activa a la creación de un entorno laboral positivo y equitativo.
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