Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para integrarse al área de Capacitación y contribuir al desarrollo del personal y al cumplimiento normativo.
Principales responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a cursos internos y externos en distintas ubicaciones.
- Gestionar invitaciones, listas de asistencia, evaluaciones y constancias DC-3.
- Actualizar matrices de capacitación, indicadores y registros físicos y digitales.
- Apoyar en el cumplimiento documental y normativo en materia de capacitación (DC-1, DC-2, SIRCE y DC-4).
- Colaborar en proyectos de comunicación interna y desarrollo del personal.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
- Manejo básico de Office, especialmente Excel.
- Buena ortografía, organización y seguimiento administrativo.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones de la empresa.
Prestaciones
- Contratación directa con la empresa.
- Confiable de vida y gastos médicos mayores.
- Vales de despensa del 7%.
- Aguinaldo de 30 días y prima vacacional del 100%.
- Participación en utilidades, conforme a la normativa aplicable.
Tipo de contratación: Temporal, con posibilidad de continuidad por tiempo indeterminado, sujeto a las necesidades de la empresa.
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📌 Analista de Capacitación (Miguel Hidalgo)
🏢 SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE
📍 Miguel Hidalgo
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