- Coordinar actividades de reclutamiento con el personal a su cargo.
- Responsable por cubrir las vacantes de personal Directo e Indirecto.
- Responsable por los métricos de medición del área de reclutamiento.
- Apoyo en la elaboración de pre-nomina y revisión de incidencias del personal.
- Apoyo al equipo de RH con inducción, y servicios básicos al personal. (uniformes, calzado, credenciales, cumpleañeros, empleado del mes, etc.).
- Carrera cualificado.
- 3 años en reclutamiento masivo de personal directo y de personal indirecto.
- Paquetería Office intermedio.
- Conocimiento de la NOM .251.
- Técnicas de reclutamiento 4.0.
- Disponibilidad de horario.
- Sin problema para trasladarse entre plantas/clientes.
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Tijuana)
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