Especialista de Compensaciones y Análisis de Datos Objetivo del puesto Analizar y administrar información relacionada con la compensación del personal, mediante el procesamiento de bases de datos, elaboración de reportes e interpretación de indicadores que contribuyan a la toma de decisiones y al seguimiento de las políticas salariales de la organización. Principales responsabilidades Analizar y depurar bases de datos para garantizar la calidad y confiabilidad de la información. Elaborar, actualizar y optimizar reportes e indicadores relacionados con compensaciones. Identificar tendencias, variaciones y posibles desviaciones en la información salarial. Apoyar en el análisis de estructuras salariales, tabuladores y competitividad de mercado. Generar reportes ejecutivos que faciliten la interpretación de datos y la toma de decisiones. Automatizar y mejorar procesos de análisis y elaboración de reportes mediante herramientas de Excel. Dar seguimiento a información relacionada con movimientos salariales y presupuestos de compensación. Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Actuaría, Ingeniería Industrial o afín. Experiencia en análisis de datos, elaboración de reportes,



compensaciones, planeación financiera o áreas relacionadas. Dominio intermedio-avanzado de Excel Capacidad para interpretar información, identificar patrones y generar conclusiones a partir de los datos. Atención al detalle, pensamiento analítico y organización. Manejo confidencial de información sensible. Deseable Experiencia en compensaciones, estructuras salariales, tabuladores o estudios de mercado. Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos. Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Organización y precisión. Mejora continua. Si tienes facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información, un sólido dominio de Excel y te interesa contribuir al análisis y la optimización de procesos, ¡te invitamos a postularte!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Especialista de Compensaciones Analista de Datos. (Cuauhtémoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuauhtémoc