¡Únete a nuestro equipo como HRBP Implant para la Industria Automotriz!

En Top Work, significativo consultoría de Capital Humano enfocada en empresas transnacionales, estamos en búsqueda de un HRBP / Implant de Recursos Humanos para laborar directamente con un cliente clave del sector automotriz

Requisitos:
-Lic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín
-3 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos en la industria automotriz
-Conocimiento en CTPAT, pre nomina, relaciones laborales, capacitación y desarollo, software de nómina y sistema HRIS
-Conocimiento en ISO 14001 y 45001

Funciones:
-Brindar orientación y asesoramiento a gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos
-Gestionar asuntos de relaciones laborales
-Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento
-Analizar métricas de Recursos Humanos y proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisiones
-Apoyar los esfuerzos de gestión del cambio y asegurar una comunicación consistente durante los cambios organizacionales
-Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas de la empresa, normas de relaciones laborales, convenios colectivos




-Facilitar y contribuir a los procedimientos de quejas
-Participar en el desarrollo e implementación de programas y proyectos de RH a nivel local y corporativo
-Administrar los beneficios de acuerdo con los requisitos del plan y las políticas
-Conducir las reuniones necesarias con el sindicato
-Elaborar pre-nómina del personal
-Entregar uniformes, credenciales y políticas, equipo de protección personal, entrega de regalos, reconocimientos
-Realizar el proceso de salida del personal
-Realizar reportes y consolidaciones de cierre de mes, administrar los KPI´s de Recursos Humanos
-Realizar encuestas de satisfacción de los empleados
-Dar cumplimiento de los requisitos de seguridad de la información
-Asegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de previsión social
-Administrar el presupuesto

Prestaciones de Ley

Si estás interesado en la vacante y cumples con el perfil, favor de postularte por este medio con tu CV adjunto!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Human Resources Business Partner Implant. (Irapuato)
🏢 Top Labor Solutions
📍 Irapuato