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Preparar actas de asamblea y consejo, otorgar y revocar poderes y llevar los libros corporativos
Asesorar a Recursos Humanos en contratos, actas administrativas, terminaciones y convenios
Representar o coordinar la defensa en juicios laborales y asuntos contenciosos
Coordinar y supervisar despachos externos y sus resultados
Controlar la vigencia de poderes, contratos, licencias y obligaciones legales
Atender requerimientos de autoridad,



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Mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo, contractual y laboral
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