Buscamos talento con experiencia en Reclutamiento, Capacitación e Integración de personal, que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestro equipo corporativo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Dar seguimiento a candidatos y procesos de contratación.
- Coordinar la integración e inducción de nuevos colaboradores.
- Planear y ejecutar capacitaciones de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Elaborar y dar seguimiento a planes y calendarios de capacitación.
- Mantener actualizados registros, evidencias y documentación de capacitación.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, integración y capacitación.
- Coordinar cursos, talleres y actividades de desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de CIRSE e Integración.
- Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes durante su incorporación y desarrollo.
REQUISITOS
- Experiencia en Reclutamiento y Capacitación.
- Conocimiento en procesos de CIRSE e Integración.
- Excelente comunicación y trato con el personal.
- Organización, seguimiento y enfoque a resultados.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura