Ferragamo es una reconocida empresa internacional líder en el sector de lujo, moda y fashion, especializada en la fabricación y comercialización de calzado, accesorios y artículos de alta calidad.
- Beca mensual
- Descuento para empleados después de 3 meses
- Modalidad híbrida: 2 días de home office por semana
Descripción:
Al finalizar tu pasantía, obtendrás una experiencia integral en áreas administrativas y de Recursos Humanos, aplicando los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso.
Requisitos indispensables:
- Ser estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología o Negocios
- Nivel intermedio de Excel
- Contar con al menos un año restante para concluir la carrera
- Disponibilidad para laborar en horario matutino
- Interés en procesos de Recursos Humanos y desarrollo profesional en el área
- Adjuntar CV con fecha estimada de conclusión de carrera
Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión de procesos del área de Recursos Humanos, con énfasis en tienda, así como en actividades administrativas y de beneficios para empleados, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas.
Principales funciones:
- Actualización y gestión de base de datos y archivo fotográfico del personal por tienda
- Consolidación de información para solicitud de accesos (altas y renovaciones)
con Palacio de Hierro
- Registro de altas de personal en sistema interno de IT México
- Gestión de altas y bajas en Seguro de Gastos Médicos Mayores para Store Managers y personal de oficina
- Elaboración de formatos para alta en plataforma de Fondo de Ahorro (Skandia)
- Redacción de contratos individuales y acuerdos de confidencialidad para nuevo ingreso o planta, según formato por puesto
- Seguimiento y archivo físico de expedientes completos del personal de tienda
- Coordinación del onboarding para nuevos ingresos en Retail y Head Office (logística, agenda, cartas de bienvenida, alimentos, presentaciones, solicitudes de equipo)
- Apoyo en la organización de eventos corporativos (Semana de la Salud, Venta de Lentes, Fiesta de Fin de Año, etc.)
- Generación de reportes mensuales de asistencia de personal Retail y Head Office
- Control y archivo físico de seguros de vida del personal de oficina
- Seguimiento a requisiciones de personal de tienda a través del portal PayHuman
- Elaboración de cartas y constancias laborales para personal activo o inactivo
- Apoyo en procesos administrativos de facturación
- Participación en la mejora continua de procesos del área de Recursos Humanos
¡Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte!
Formar parte de nuestro equipo es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico, innovador y con altos estándares de excelencia.