- Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
- Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
- Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
- Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
- Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
- Reportes de la herramienta de capacitación.
- NMX 025
- Actualización de información en canales de comunicación.
- Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
- Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
- Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

Requisitos:

- Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
- Contar con protegido facultativo o médico mayor vigente.

Conocimientos

- Nivel de Ingles B1 - B2.
- Dominio intermedio Excel y Power Point.
- Conocimiento en Graficas.
- Conocimiento en PBI.

📌 HR Internship (Santa Anita)
🏢 Aumovio
📍 Santa Anita