buscamos un HR Business Partner que acompañe a nuestros líderes en la gestión de sus equipos y asegure la implementación de los procesos de Capital Humano en las distintas unidades de negocio.

Principales responsabilidades- Asesorar a líderes en gestión de personal, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.- Dar seguimiento a las necesidades de Capital Humano mediante visitas a los centros de trabajo.- Coordinar la cobertura de vacantes y los procesos de contratación, inducción y seguimiento del personal de reciente ingreso.- Atender inquietudes de los colaboradores y canalizar situaciones laborales conforme a las políticas internas.- Participar en evaluaciones de desempeño, detección de necesidades de capacitación y planes de desarrollo.- Analizar indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y clima laboral, proponiendo acciones de mejora.- Coordinar movimientos e incidencias de personal con las áreas de Administración de Personal y Nómina.- Impulsar iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y bienestar.- Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos de Capital Humano.

Requisitos- Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carrera afín.- Experiencia mínima de 3 años como HRBP, generalista o responsable de Recursos Humanos, preferentemente atendiendo varias unidades de negocio.- Experiencia en relaciones laborales, reclutamiento, desempeño y atención a colaboradores.- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de administración de personal.- Manejo de Excel e indicadores de Capital Humano.- Disponibilidad indispensable para trasladarse de manera recurrente entre centros de trabajo ubicados en Ciudad de México y Estado de México.

Competencias

Comunicación efectiva, orientación de servicio, capacidad de análisis, organización, manejo de conflictos y confidencialidad.

Buscamos personas con- Excelente comunicación.- Organización y seguimiento de procesos.- Proactividad.- Orientación a resultados.- Facilidad para relacionarse con diferentes áreas.

Ofrecemos- Sueldo bruto $15,000- Prestaciones superiores a Ley. (Vales, SGMM, SV, FA, Bono)- Estabilidad laboral.- Desarrollo dentro del área de Capital Humano.? Zona de trabajo: Area Metropolitana.

📌 HR Bussines Partner (Cuauhtémoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuauhtémoc