Acerca de Cemex

Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.

Candidato /a

- Semestre (s): 14vo cuatrimestre
- Carrera (s): Contabilidad
- Disponibilidad de horario: 10:00 am a 02:00 pm
- Periodo de estadía en Cemex: 6 meses
- Fecha inicio y fecha de término: 15 de julio 2026 a 15 de enero de 2027

Descripción del Proyecto

- Analizar el proceso actual de contratación.
- Proponer mejoras para reducir tiempos y mejorar la calidad de los candidatos.
- Organizar y digitalizar los expedientes del personal.
- Implementar un sistema de control documental para facilitar el acceso a la información.

Retos que implican para el estudiante

- Apoyar y optimizar los procesos del área de Recursos Humanos mediante la participación en actividades de reclutamiento y selección, inducción, administración de expedientes, capacitación y seguimiento de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos internos y al desarrollo del talento humano, al mismo tiempo que se fortalecen las competencias profesionales del practicante.

Principales responsabilidades y actividades por realizar

- Colaborar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la organización y logística.




- Brindar apoyo administrativo en la elaboración de documentos, contratos, constancias y otros formatos del departamento.

Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje

- Informe final de prácticas profesionales con las actividades realizadas, resultados y aprendizajes obtenidos.
- Manual o guía de procedimientos del área de Recursos Humanos.
- Base de datos actualizada de colaboradores o candidatos.
- Expedientes del personal organizados y digitalizados.

Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos

- Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
- Organización y gestión productivo del tiempo.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Proactividad e iniciativa para resolver problemas.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Manejo confidencial y ético de la información.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
- Adaptabilidad y disposición para aprender.
- Capacidad para resolver conflictos de manera profesional.
- Manejo de herramientas de oficina, como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.

CEMEX Diversidad e Inclusión En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

📌 PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS (Cancún)
🏢 Cemex Mexico
📍 Cancún