Términos y conficiones: Full time presencial. Disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana. No aplica bono de reubicación nacional o internacional.
PROPÓSITO DEL ROL:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la planta en materia de seguridad, calidad, costo y servicio, a través de la correcta ejecución de la metodología de mejora continua en el día a día, sirviendo como vínculo entre fábrica y áreas de soporte.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
· Cumplimiento al plan de producción siguiendo los lineamientos de seguridad y calidad.
· Asistencia y participación en las sesiones de FOS.
· Asegurar capacitacion de personal, realizar el rol de turnos del personal a cargo así como la gestión de sus incidencias en sistema Eslabon
· Actualización de la HR APP
· Dar seguimiento al plan de prevención de mantenimiento de los equipos.
· Marcar la pauta con el Cell Lider sobre las necesidades del área.
· Asegurar cumplimiento de controles de Calidad del personal de línea (CRQS & PQS)
· Asegurar cumplimiento de lineamiento, indicadores y campañas de de seguridad
· Asegurar cumplimiento de lineamientos e indicadores de de ambiente
· Coordinar con equipos de mantenimiento la reparación de quiebras
· Coordinar actividades diarias con equipo de almacén
EXPERIENCIA REQUERIDA:
· Ingeniería Industrial o ingeniería afín
· De 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de manufactura)
· Experiencia trabajando directamente en planta / líneas de producción, no solamente en roles administrativos en FMCG o multinacional
· Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
· Conocimiento de Lean Manufacturing y procesos de fabricación.
· Conocimiento de seguridad y calidad
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Sistemas fundamentales: SHE, Calidad y Control Interno.
- Paquetería Office nivel intermedio (Excel, PowerPoint, Office 365). (obligatorio)
- Ingles intermedio (deseable)
- Conocimientos basicos de indicadores de produccion
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, integral consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you!
Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.