Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito transparente: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx/En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA CONTROL DE GESTIÓN.Serás responsable de asegurar el seguimiento periódico de la información de la nómina y los colaboradores de Holcim México a través de la gestión de personal y garantizando el cumplimiento de la correcta aplicación de los procesos de nómina. Proporcionar reportes de Recursos Humanos que soporten la administración, control y toma de decisiones para la Dirección de Recursos Humanos.Tus principales retos serán:- Organizar e implementar los planes estratégicos de recursos humanos y sus procesos e infraestructura,



revisando y optimizando los procedimientos y prácticas de acuerdo a los requerimientos del plan general de negocios y su aplicación en la región correspondiente.- Desarrollar herramientas que den el soporte tecnológico requerido a los procesos de RH, así como los KPI´s para monitorear el desempeño de los mismos.- Aprovechar los datos de la nómina para identificar tendencias, problemas y oportunidades, realices análisis causa raíz y generar reportes para cumplir con los requisitos de información interna y externa.- Monitorear el gasto acumulado de nómina (sueldos, bonos, horas extras, cargas sociales) frente al presupuesto aprobado.- Identificar variaciones en los costes de personal explicadas por factores como incremento de plantilla, cambio en el mix de categorías o rotación.- Calcular y prever el impacto financiero de futuras contrataciones, incrementos salariales por convenio o variaciones en la legislación laboral.- Asegurar que la información del sistema de nómina o ERP (SAP, SuccessFactors) sea precisa y homogénea para la toma de decisiones.Lugar de trabajo:Oficinas Corporativas / Ciudad de México - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.- Profesional titulado/a en carreras como administración de empresas, contabilidad, relaciones industriales o afines.- 5 años de experiencia en funciones similares dentro de control y administración de procesos de nómina.- Manejo de office - nivel intermedio avanzado.- Manejo de Inglés - Nivel B1.- Conocimiento en SAP 4HANA o sistemas afines.- Manejo de herramientas de Google.- Manejo y seguimiento de indicadores financieros y reportes de nómina.- Conocimiento en automatización de procesos de RH.#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista Control de Gestión - Base CDMX (Ciudad de México)
🏢 Holcim
📍 Ciudad de México