Salario: $ 25,000

Analista Jr. de People AnalyticsSerás parte del equipo encargado de transformar los datos de People en información confiable, accionable y fácil de consumir para la toma de decisiones.Tendrás la responsabilidad de mantener reportes y dashboards relacionados con los principales KPIs de talento, como rotación, ausentismo y headcount. Además, brindarás apoyo en análisis de datos y darás seguimiento a indicadores fundamental bajo la guía del Analista Senior o del líder del área.Trabajarás con herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Looker e inteligencia artificial, desarrollando habilidades para automatizar procesos y escalar análisis de manera eficiente.Funciones principales- Actualizar y dar mantenimiento a dashboards en Looker y reportes recurrentes (semanales y mensuales).- Extraer, limpiar y validar datos provenientes de diversas fuentes (HRIS, encuestas, reclutamiento y nómina), garantizando su calidad, integridad y consistencia.- Elaborar análisis descriptivos y presentaciones ejecutivas con hallazgos claros y relevantes para líderes de People y áreas de negocio.- Dar seguimiento a la evolución de indicadores clave y comunicar oportunamente desviaciones, hallazgos o inconsistencias detectadas.- Automatizar tareas repetitivas mediante Google Sheets, Excel, SQL y herramientas de inteligencia artificial para optimizar tiempos y reducir trabajo manual.- Utilizar herramientas de IA generativa (Claude y otras plataformas similares) para acelerar análisis, resumir información y generar insights, asegurando siempre la validación de los resultados.- Documentar métricas, definiciones y procesos para mantener una única fuente confiable de información.- Atender requerimientos de información de los equipos de People y áreas de negocio,



escalando temas prioritarios al líder del área cuando sea necesario.- Resguardar la confidencialidad y el adecuado manejo de información sensible de los colaboradores.Experiencia- De 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos, Business Intelligence (BI), reporting o People/HR Analytics.- Se consideran prácticas profesionales y proyectos académicos o profesionales relevantes.- Deseable experiencia en desarrollo y mantenimiento de dashboards con Looker, Tableau o Power BI.Habilidades técnicas- SQL intermedio para extracción y consulta de datos.- Google Sheets y Excel avanzados (fórmulas complejas, tablas dinámicas y funciones Query).- Conocimientos de visualización de datos en Looker o alguna herramienta de Business Intelligence equivalente.- Uso frecuente de herramientas de IA generativa (Claude u otras similares) aplicadas al análisis de datos.- Deseable contar con conocimientos básicos de Python o R, así como de estadística descriptiva.Habilidades blandas- Alto nivel de atención al detalle y enfoque en la calidad de los datos.- Curiosidad intelectual, disposición para aprender y apertura a recibir retroalimentación.- Comunicación clara y capacidad para explicar resultados de manera sencilla y efectiva.- Organización, responsabilidad y cumplimiento de fechas de entrega.- Discreción y manejo ético de información confidencial.Idiomas- Inglés intermedio con capacidad de lectura y comprensión de documentación técnica. (Comprobable)Oferta económica- Salario bruto mensual: $25,000 MXN- Prestaciones de ley.- IMSS al 100%.- Prima vacacional del 25%.- Vacaciones conforme a la legislación vigente.- Aguinaldo de 15 días.Importante: Como parte del proceso de selección se aplicará un examen de Excel.Lugar de trabajo: Miguel Hidalgo, C.P. 11520, Ciudad de México, CDMX. (A 10 min de Metro Polanco)Horario Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.

📌 ANALISTA RRHH JR/DATA ANALYST JR (México)
🏢 Kelly
📍 México