Empresa líder en procesos de manufactura metal mecánica solicita:
LÍDER DE RECURSOS HUMANOS
Es responsable de diseñar, ejecutar y mejorar las estrategias relacionadas con el talento humano, cultura organizacional, relaciones laborales, desarrollo del personal y cumplimiento normativo, alineando estos procesos con los objetivos del negocio.
Funciones Principales
- Atracción y selección de talento
- Diseñar procesos de reclutamiento alineados a valores y necesidades del negocio.
- Emplear entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y herramientas de selección basadas en datos.
- Desarrollo organizacional
- Implementar planes de formación, coaching y liderazgo.
- Crear rutas de carrera y evaluación de desempeño.
- Gestión del clima y cultura
- Medir y fortalecer la cultura organizacional.
- Fomentar entornos de trabajo colaborativos, equitativos e inclusivos.
- Relaciones laborales
- Gestionar relaciones con sindicatos y resolver conflictos.
- Garantizar cumplimiento legal y ético.
- Compensaciones y ventajas
- Diseñar esquemas competitivos de compensación.
- Administrar programas de bienestar y beneficios.
- Gestión del cambio
- Apoyar en procesos de transformación organizacional y digitalización.
- Liderar la adopción de nuevas tecnologías o estructuras.
- Procesos de nóminas
- Asegurar el proceso de integración de pre nómina e incidencias
Ofrecemos:
Sueldo de $40,000 a $50,000 más prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años tienes de experiencia en empresas de manufatura como Líder de RH?
- La ubicación de la Planta es en Autopista México - Puebla km. 30.5 Colonia Jardín Industrial Ixtapaluca C.P. 56535 Ixtapaluca, Estado de México..., es conveniente para ti?