MAPFRE busca Analista Comercial en Arcos Zapopan - Guadalajara, Jalisco
Empresa reconocida como Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place to Work, solicita:
Requisitos
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.
- Experiencia básica en el sector asegurador (deseable).
- Disponibilidad para viajar aproximadamente 10 semanas al año (indispensable).
Competencias
Orientación al servicio.
Comunicación efectiva y trato cordial.
Capacidad de organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.
Capacidad para la resolución de problemas.
Iniciativa y proactividad.
Adaptabilidad ante cambios.
Actividades
- Verificación de documentación y datos críticos.
- Registro de folios y control de acuses.
- Captura y actualización de información.
- Seguimiento a devoluciones con el equipo comercial.
- Seguimiento de folios con las áreas correspondientes.
- Alta y captura de solicitudes para cargo automático.
- Gestión de cobranza y procesos previos a cancelación.
- Remesa y control de recibos.
- Depuración de primas en depósito.
- Solicitud de cheques por notas de crédito y emisión de recibos duplicados.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de ley.
Integración a una empresa multinacional con equipos de alto desempeño.
Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento.
Cultura organizacional enfocada en el aprendizaje y desarrollo de talento.
Horario
Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs.
Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.
La inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los Colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.
Este empleo viene de Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6ae0d3313600003b00d5a9d5&source;=indeed