Administrador de Unidad de Negocio

Objetivo:
Administrar, coordinar y supervisar integralmente una unidad de negocio, asegurando su correcto funcionamiento, mediante la optimización de recursos, el seguimiento de indicadores de desempeño, la identificación de oportunidades comerciales y la implementación de estrategias que contribuyan al crecimiento, la rentabilidad y la eficiencia del negocio.

Habilidades:

- Trabajo por objetivos
- Ingles avanzado
- Liderazgo
- Facilidad de palabra
- Planeación Estratégica
- Dinamismo

Principales responsabilidades

Marketing y posicionamiento de marca

- Diseñar estrategias de marketing y promoción para fortalecer la presencia de la marca.
- Proponer campañas publicitarias y acciones comerciales innovadoras.
- Coordinar estrategias de comunicación y presencia en medios digitales.
- Identificar tendencias de mercado y analizar a la competencia.
- Proponer iniciativas para atraer nuevos clientes y fortalecer la relación con los actuales.
- Evaluar los resultados de las campañas y su impacto en los objetivos comerciales.

Relaciones públicas y alianzas estratégicas

- Desarrollar y mantener relaciones con empresas, clientes, proveedores y socios estratégicos.
- Identificar oportunidades de colaboración y generar alianzas comerciales.
- Representar a la organización en reuniones y encuentros de negocio.
- Negociar convenios y acuerdos que generen incentivos para la empresa.
- Fortalecer la imagen y reputación de la organización ante el mercado.

Administración y control del negocio

- Supervisar los procesos administrativos y operativos de la unidad de negocio..
- Elaborar reportes administrativos y financieros para la toma de decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos.




- Identificar áreas de oportunidad para mejorar procesos y reducir costos.

Gestión comercial y crecimiento

- Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y fuentes de ingresos.
- Proponer e implementar estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad.
- Desarrollar relaciones comerciales con clientes, proveedores y socios estratégicos.
- Participar en negociaciones comerciales y dar seguimiento a acuerdos.
- Diseñar propuestas e iniciativas que fortalezcan la competitividad del negocio.

Requisitos del puesto

Escolaridad:
Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.

Deseable maestría en Mercadotecnia

Experiencia:

- Mínimo 3 años en administración de negocios, coordinación administrativa, gestión operativa o posiciones similares.
- Experiencia en control presupuestal, análisis de resultados y seguimiento de indicadores.
- Experiencia en negociación, relaciones públicas o desarrollo de alianzas.
- Marketing digital
- Experiencia en Investigación de mercado
- Deseable experiencia en desarrollo comercial, negociación y generación de nuevas oportunidades de negocio.

Conocimientos técnicos:

- Administración general de negocios.
- Control de presupuestos, ingresos, egresos y gastos.
- Elaboración y análisis de reportes financieros y operativos.
- Indicadores de desempeño y rentabilidad.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.
- Planeación estratégica y mejora continua.
- Técnicas de negociación y desarrollo comercial.

Competencias y habilidades

- Visión de negocio: Comprende cómo funciona una empresa y cómo generar resultados.
- Iniciativa y creatividad: Propone ideas, detecta oportunidades y busca nuevas formas de hacer crecer el negocio.

Habilidad comercial: Desarrolla relaciones, negocia y detecta oportunidades de ingresos.

Sueldo: $11,111.00 - $111,111.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador de Unidad de Negocio (México)
🏢 CONSTRUCTORA YVA
📍 México