Funciones Administración del personal • Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaboración de contratos y documentación laboral • Administración de incidencias: vacaciones, permisos e incapacidades • Control, actualización y archivo de expedientes físicos y digitales, así como el manejo de base de datos de empleados • Manejo de entrega de uniformes y materiales • Gestionar el cumplimiento de la normativa laboral Reclutamiento y selección • Reclutamiento y selección: publicidad de vacantes, filtro curricular.
• Entrevistas/ pruebas psicométricas.




• Inicio de bienvenida del personal Desarrollo organizacional • Implementación de estrategias de mejora continua • Evaluación de desempeño • Fomentar un ambiente laboral positivo y estimulante • Implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados • Registro y seguimiento de las solicitudes de los departamentos • Apoyo en eventos internos y externos Supervisión operativa • coordinación de recepción, limpieza, papelería, super, mantenimiento de las computadoras, control de la sala de juntas.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Base de datos, Contratación de personal, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: resources, human

📌 Recursos Humanos (Valladolid)
🏢 AGO INVERSIONES
📍 Valladolid