Vacante: Analista de Nóminas – Playa del Carmen
Zona de trabajo: Riviera Maya, Quintana Roo
Somos una empresa líder en el sector hotelero, comprometida con la excelencia en el servicio, la innovación y el desarrollo de nuestro talento humano.
Buscamos un profesional especializado en administración y procesamiento de nóminas, con experiencia en el sector hotelero, capaz de garantizar el cálculo correcto y oportuno de pagos, gestionar incidencias, controlar movimientos de personal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Descripción del puesto:
El Analista de Nóminas será responsable de ejecutar, revisar y controlar los procesos de nómina del personal de nuestras unidades hoteleras y áreas corporativas, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los calendarios de pago, la correcta aplicación de incidencias, prestaciones y deducciones, así como la actualización de registros y elaboración de reportes administrativos.
Funciones principales:
Ejecutar y validar los procesos de cálculo de nómina semanal, catorcenal y/o quincenal, según corresponda.
Recopilar, revisar y registrar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras.
Verificar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, bonos, incentivos y prestaciones del personal.
Administrar y actualizar los movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales de colaboradores.
Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, primas vacacionales y demás prestaciones laborales.
Dar seguimiento a los movimientos afiliatorios ante el IMSS y obligaciones relacionadas con INFONAVIT y FONACOT.
Verificar la correcta aplicación de retenciones de ISR y cuotas obrero-patronales.
Elaborar, revisar y validar recibos de nómina y timbrado de CFDI correspondientes.
Conciliar información de nómina con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas.




Dar seguimiento al control de asistencia y registros de personal de las diferentes unidades hoteleras.
Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, incidencias y movimientos de plantilla.
Atender y resolver aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones e incidencias de los colaboradores.
Mantener actualizada la información de los colaboradores dentro del sistema de nóminas.
Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información salarial y datos personales.
Identificar diferencias o inconsistencias en los cálculos y realizar las correcciones correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables.
Competencias:
Organización y administración de información.
Alto nivel de atención al detalle y precisión numérica.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Confidencialidad y ética competente.
Planeación y cumplimiento de fechas de entrega.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Orientación al servicio y atención al colaborador.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en procesamiento y administración de nóminas.
Experiencia en manejo de nóminas con plantillas de personal numerosas.
Conocimiento de cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y prestaciones laborales.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Experiencia en control y seguimiento de incidencias de personal.




Conocimiento de procesos de timbrado de nómina y CFDI.
Manejo de sistemas de nómina y plataformas administrativas.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
Capacidad para elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información.
Disponibilidad para trabajar en Riviera Maya, Quintana Roo.
Será altamente valorado:
Experiencia previa en cadenas hoteleras, resorts o empresas del sector turístico.
Experiencia administrando nóminas de múltiples unidades de negocio o centros de trabajo.
Conocimiento de esquemas de pago, turnos rotativos, descansos y jornadas laborales del sector hotelero.
Experiencia en manejo de sistemas como NOI, CONTPAQi Nóminas, SAP o plataformas similares.
Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE.
Experiencia en conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones laborales.
Experiencia en procesos de auditoría de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales.
Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y cruces de información.
Indicadores de desempeño (KPIs):
Cumplimiento oportuno del calendario de procesamiento y pago de nómina.
Precisión en los cálculos de percepciones, deducciones y prestaciones.
Porcentaje de incidencias procesadas correctamente.
Cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Tiempo de respuesta y resolución de aclaraciones de nómina.
Exactitud y actualización de los registros de personal.
Cumplimiento en la entrega de reportes y conciliaciones administrativas.
Reducción de errores y diferencias en los procesos de nómina.
Somos una empresa que impulsamos el crecimiento interno y reconocemos el talento de nuestros colaboradores.
Si cuentas con experiencia en administración de nóminas, tienes habilidades analíticas y buscas desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa del sector hotelero, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
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📌 Analista De Nóminas - Playa Del Carmen (Chiapas)
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