Descripción

- 1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- 2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas.
- 3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- 4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.
- 5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales.
- 6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación.
- 7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes.
- 8. Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento.
- 9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes.
- 10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura.

Responsabilidades

- 1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- 2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas.
- 3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- 4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.
- 5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales.
- 6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación.
- 7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes.




- 8. Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento.
- 9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes.
- 10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento.
- Experiencia comprobable en reclutamiento local y foráneo.
- Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas y mandos medios.

Incentivos

- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas y administrativas, tanto a nivel local como foráneo, mediante estrategias efectivas de atracción de talento y seguimiento de indicadores.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento.
- Experiencia comprobable en reclutamiento local y foráneo.
- Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas, mandos medios y Gerencias
- Manejo y seguimiento de KPIs de reclutamiento.
- Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y desplazarse cuando sea necesario.

📌 Coordinador de Reclutamiento y seleccion (Tepotzotlán)
🏢 Pronamet
📍 Tepotzotlán