Subdirector de Hotel (Heroica Puebla de Zaragoza)

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27 oct
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Minor Hotels Europe and Americas
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Heroica Puebla de Zaragoza

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Minor Hotels Europe and Americas

Heroica Puebla de Zaragoza

¿Cuál será tu misión? Como Subdirector de Hotel, prestarás apoyo administrativo y operativo al Director del Hotel. Dirigirás y coordinarás las actividades del hotel para obtener una eficiencia óptima de las operaciones y maximizar todo el potencial con un enfoque equilibrado en la misión del hotel, los huéspedes, los empleados y la satisfacción de los propietarios. ¿Qué tendrás que hacer?
• Garantizar que los procedimientos operativos estándar se actualizan continuamente y que se practica un alto nivel de calidad en todo momento.
• Ayudar al Director(a) del Hotel en la preparación de los presupuestos anuales, acordando y aplicando los mecanismos adecuados para gestionar eficazmente los costes departamentales y todos los factores que afectan al rendimiento rentable de cada departamento.
• Ayudar a gestionar la actividad comercial del hotel junto con el departamento comercial, diseñando la estructura tarifaria en base a la política comercial definida, nivel de ocupación y evolución del mercado.
• Junto con el Director(a) del Hotel identificar oportunidades comerciales, contactar con clientes potenciales y realizar visitas y presentaciones de los servicios del hotel. Además, intentar averiguar el potencial de negocio adicional de nuestros huéspedes internos, así como buscar a los huéspedes perdidos.
• Colaborar estrechamente con el departamento de Ventas así como con el de Revenue Management para maximizar los ingresos por habitación.




• Garantizar que las normas y procedimientos corporativos se aplican plenamente y se revisan periódicamente en todos los departamentos del hotel (CRM y fidelización, marketing, calidad, experiencia del cliente, etc.).
• Atender, analizar y gestionar las quejas y sugerencias de los clientes, bajo el concepto de mejora continua.
• Colaborar activamente para garantizar que se mantiene un entorno de trabajo eficaz y confiable, en cumplimiento de la legislación pertinente, como las Leyes de Licencias, Salud y Seguridad y otros requisitos legales.
• Ayudar al Director(a) del Hotel a gestionar y motivar a los Jefes de Departamento y a los miembros del equipo mediante una comunicación, formación y desarrollo eficaces, de acuerdo con las políticas de la empresa y la legislación laboral pertinente. ¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto con responsabilidades preferiblemente en los departamentos de F&B;, Front Office, Ventas o Guest Relations, en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Se valorará muy positivamente que los candidatos hayan superado un programa de LDP.
• Muy valorable experiencia internacional y/o haber desempeñado funciones en más de un hotel.
• Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Dirección Hotelera o campo relacionado.




• Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.
• Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.) y sistemas de Front Office.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Capacidad de gestión y organización.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Alto nivel de conciencia comercial y capacidad de venta.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
• Experiencia mundial
- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📌 Subdirector de Hotel (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Minor Hotels Europe and Americas
📍 Heroica Puebla de Zaragoza

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