Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida. Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipe de nuestra gran Oferta de Valor. Nuestro principal pilar se basa en la filosofía de “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada integrante. Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo Experiencia de 2 a 3 años en:
• Capacitación y desarrollo organizacional, preferentemente en empresas de consumo masivo, alimentos y bebidas o entornos operativos.
• Diseño, coordinación y seguimiento de programas de capacitación presenciales y virtuales.
• Detección de necesidades de capacitación y elaboración de planes de desarrollo.
• Administración de expedientes, bases de datos y procesos de Recursos Humanos.
• Coordinación con clientes internos, instructores y proveedores de capacitación. Conocimientos técnicos:
• Procesos de capacitación, inducción, desarrollo y evaluación de competencias.
• Elaboración de materiales didácticos, calendarios, reportes e indicadores de capacitación.
• Manejo de plataformas de aprendizaje, herramientas digitales y Microsoft 365.
• Conocimiento de procesos administrativos de Recursos Humanos y gestión documental.
• Excel intermedio para el control y análisis de información.
• Conocimiento de la normatividad aplicable a capacitación laboral será considerado deseable.
• Seguimiento a procesos de auditorías e ISOS integrados. Actividades:




• Coordinar la ejecución de los programas de capacitación e inducción para personal operativo y administrativo.
• Identificar necesidades de capacitación mediante entrevistas, análisis de indicadores y retroalimentación de las áreas.
• Elaborar calendarios, convocatorias, materiales y logística de cursos y talleres.
• Dar seguimiento a la asistencia, acreditación, evaluaciones y cumplimiento de los programas de capacitación.
• Administrar registros, expedientes y evidencias de capacitación conforme a los procesos internos.
• Coordinar la relación con instructores internos, proveedores y consultores externos.
• Elaborar reportes y tableros de indicadores de capacitación, participación, cumplimiento y efectividad.
• Apoyar en la implementación de planes de desarrollo, evaluación de competencias y programas de crecimiento interno.
• Brindar atención y orientación a colaboradores respecto a cursos, procesos de desarrollo y políticas de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de clima laboral, cultura organizacional, comunicación interna y fortalecimiento del talento.
• Proponer mejoras a los procesos de capacitación y Recursos Humanos para fortalecer la experiencia de las personas colaboradoras.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

Competencias:
• Organización y Ejecución.
• Orientación al Cliente.
• Enfoque al Taleno Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín. Nuestra oferta de valor:
• Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.

📌 Ejecutivo (a) Capacitación Manufactura (Ciudad Apodaca)
🏢 Jugos del Valle-Santa Clara
📍 Ciudad Apodaca