Valuador de Hojalatería y Pintura ¿Tienes experiencia en valuación de daños automotrices y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la calidad y el servicio al cliente! Objetivo del puesto Realizar la valuación de daños en vehículos, determinar los costos de reparación de hojalatería y pintura, y dar seguimiento a los procesos correspondientes, garantizando cotizaciones precisas y una atención de calidad.
Requisitos
Experiencia de 1 a 2 años en hojalatería y pintura; no indispensable.
Conocimiento en valuación de daños automotrices y costos de reparación.
Manejo de paquetería Office.
Facilidad de palabra y habilidades de atención al cliente.
Capacidad de organización, análisis y seguimiento.
Licencia de manejo vigente (deseable). Actividades y responsabilidades - Realizar inspecciones y valuaciones de daños en vehículos.
Estimar costos de reparación de hojalatería y pintura conforme a los estándares de la empresa.
Elaborar cotizaciones y reportes de valuación.
Brindar atención y asesoría a los clientes durante el proceso.
Dar seguimiento a las reparaciones y mantener actualizada la información correspondiente.
Verificar que las valuaciones sean claras, precisas y oportunas.
Ofrecemos
Sueldo base más atractivo esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
IMSS al 100%.
Fondo de ahorro del 5%.
Capacitación constante.
Buen ambiente laboral.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento competente.
Zona de trabajo: CDMX – Azcapotzalco. Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de posibilidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.