REQUISITOS Formación en Derecho, título y cédula INDISPENSABLE Experiencia en materia jurídico-laboral. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Orientación al cliente, pensamiento analítico y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar. ACTIVIDADES Brindar asesoría jurídico-laboral a nuestros clientes. Atender consultas y situaciones laborales con colaboradores de distintos niveles jerárquicos. Elaborar y revisar documentación laboral. Apoyar en la prevención, atención y seguimiento de conflictos laborales. Acompañar a los clientes en la gestión de sus relaciones laborales, con un enfoque preventivo y de negocio. OFRECEMOS Sueldo 18,000 libres al mes Prestaciones de Ley + tarjeta de beneficios + confiable de vida
📌 Abogado laboral (Ciudad de México)
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